Gestão de Pessoas
Visão estratégica sobre temas contemporâneos
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Este livro tem o objetivo de enfocar no diferencial competitivo das organizações alguns temas contemporâneos como a cultura, o conhecimento, os indicadores, a diversidade, o conflito de gerações, a qualidade de vida, a responsabilidade social e a sustentabilidade.
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registrado em:
Administração,
Universidade Metodista de São Paulo